随着社会的飞速发展，越来越多的公司希望在社会市场环境中更好地竞争，他们需要提高工作效率。对于中小企业来说，提高工作效率的部分原因是需要获得更好，更专业的技术人员。现在，专业技术人员需要时间来寻找社会上更好的工作。在此期间公司浪费了很多钱，有时最终不可能获得合适的人才，这时就需要上海人事代理的帮助。只要将公司的人才要求充分告知代理机构，公司的人力资源就可以转移工作重点，并更好地投资于其他任务。

上海人事代理顺应企业发展需求，更好地满足中小企业的发展需求，并帮助他们更好地管理和发展企业。人事代理是在社会需要下诞生的。这是一种新型的人员管理方法。上海人事代理服务对象可以是私营企业，私营企业或所有制企业等。它不仅可以帮助企业管理人事事务，而且可以帮助企业处理各种社会保险和相关的商业信息咨询服务。它为中小企业的发展提供了强大的后盾。

上海人事代理是适应市场经济发展需要的新型人员处理和服务标准，是人力资本处理业务的一种新形式。对于各类用人单位，特别是无监督权的非国有企业和改制后的国有公司事业单位，上海人事代理已完成单位人事处理工作的社会化，并协助用人单位详细摆脱人员处理事务，致力于公司管理和市场竞争，减少人员组织设置和人员支出。它可以使公司利用最佳的外部专业资金来降低成本，提高实力，充分发挥自身的基础竞争力并增强公司对环境的敏捷能力，上海人事代理是知识经济下新的劳动分工的体现。