外包劳务不能在所有企业和所有岗位实施。一般企业的一些非核心工作将由第三大人力资源公司通过劳务外包来完成。
一般企业需要外包的工作包括：行政前台、人事代理、文秘岗位、晋升岗位、数据录入岗位、大堂服务岗位、后勤服务支持岗位、物业保洁项目、单位食堂项目等非核心岗位。
事实上，很多朋友想找上海人事代理，特别是一些大公司，我们都希望不会有问题。因此，当我们与上海人事局合作时，我们会用多种方式进行衡量，从而真正避免问题。那么人事代理哪家好？
1.人事代理哪家好？注意对方的业务范围。
他们都与上海人事代理公司合作，但每个公司的业务范围不同，这肯定会对我们产生很大的影响。因此，建议我们注意不同公司的业务范围，选择一家业务范围广泛的专业公司进行合作。只有这样，我们才能避免一些细节，让我们的合作更加愉快。
2.人事代理哪家好？确定对方的指控。
我们也非常关心上海人事代理的收费。如果我们能得到一个相对优惠的收费，我们还可以节省很多费用。当然，我们确实可以放心这种合作。
我们必须提前了解费用，并与另一家公司签订合同，这样我们才能真正做到后续合作没有任何问题，让我们更放心。