上海人事代理公司服务项目:

　　1.机构招聘/解雇

　　2.为员工办理招聘/离职手续;

　　3.负责劳动合同的签订;

　　4.为员工提供各项程序所需数据的指导，并督促其执行;

　　5.缴纳社会保险/公积金;

　　6.社保基数审计/计算/申报/支付、账户整合及转账、保险理赔;

　　7.公积金开户、缴费、补缴、补缴公积金;

　　8.支付工资/支付个人所得税/个人所得税退税;

　　9.为企业提供准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算、薪酬发放、保密工资、报表反馈等;

　　10.个人所得税申报、支付服务、个人所得税申报;

　　11.确保员工安全;

　　12.策划代理集团商业保险，包括但不限于门急诊住院保险、个人意外险、女性生育医疗保险、职工子女保险、住院补助、重大疾病、财产保险等;

　　13.办理新员工入职体检或年度员工体检;

　　14.其他员工的安全规划和代理;

上海人事代理公司

　　上海人事代理公司机构的优势:

　　在实施之前

　　1.直接面对年度劳动检查;

　　2.直接面对社会保障清单;

　　3.忘记与员工签订合同承担经济补偿的;

　　4.从签订员工劳动合同到支付四险金的一切事宜。一个“繁”字是如何得到的;

　　如果按照中国的平均工资水平来计算，雇佣一名人力资源助理的成本大约是5000元/月，并且该成本会随着公司员工的增加而增加。

　　实施后

　　获得具有多年实战经验的资深人力资源专家的指导，确保高效的人力资源操作经验和方法，避免因人员操作不当引起的劳动争议;

　　上海人事代理公司预知风险

　　2.整套都交给我们专业的服务人员处理，用人单位只需要一个电话，所有人事麻烦瞬间解决。这样既可以避免企业重复建设造成的人力资源浪费，又可以将节省下来的人力资源更好地投入到企业的良性建设中;

　　3.选择上海人事代理公司成本远低于全国平均水平;

　　4.随着员工数量的增加，雇主将享受更优惠的价格。

　　上海人事代理公司之人事代理服务流程

　　1.双方通过沟通达成共识，就具体服务项目、服务内容、双方权利义务达成一致，签订人员代理服务合同;

　　2.双方企业交换相关信息，提供各自的营业执照、组织机构代码证、企业简介等相关法律信息;

　　3.根据客户企业的相关需求和要求，每月通过邮件与客户核对人员的增减情况。