我们在工作中经常听到人事代理一词。那么什么是人事代理？是否可以降低企业的人力资源管理成本？上海人事代理哪家好？人事代理是一种基于企业需求的人力资源外包服务。一个或多个人力资源管理任务或功能由专业的第三方外包和分配，以减少人力资源管理成本并提高人力资源管理效率。那么上海人事代理可以为企业解决哪些问题呢？我们一起来看一下。

1、代发工资。根据公司的要求，在指定的银行开设一个账户来处理员工的工资卡，并根据公司的工资表将全额发给员工的工资卡帐户，同时代扣代缴并缴纳个人所得税，工会费等。解决问题：对于员工离职率相对较高且员工人数众多的公司而言，社保公积金的支付是一项繁重的任务。不仅工作量大，而且还可能发生付款拖欠和员工辞职而没有暂停的情况，这将给公司带来巨大的就业风险。
2、代缴社保。为企业提供代缴社保的服务，根据企业或个人需求，设立社保账户，并提供相对应的后续服务。
3、代缴住房公积金。提供公积金开设、核定缴费、办理相应手续的服务。
4、人力资源管理咨询。按照企业要求，现场调研企业实际情况，量身定制人力资源优化和管理方案，规避企业在人事管理过程中存在的问题和潜在风险。
总体看来，上海人事代理有利于上海企业人事管理的规范化。人事代理哪家好？上海启升物业专业从事人事代理，如有需求欢迎咨询。