Top
搜索
搜索

新闻动态

/
/
/
人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制

新闻动态

资讯分类

人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-30 10:57
  • 访问量:

【概要描述】人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制 人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制?所谓人事代理编制,其实是一种流动编制,由清华发起,目的是用活的人才!但是现在有了更多的人才,这种建立将不可避免地引起新人才的不安。 单位设立人事代理编制的原因只有三个:(1)固定企业建立充分,急需相对稳定的人员;(2)固定业务机构有空缺,但有必要通过使用移动业务机构降低就业风险;(3)由于本单位特殊的人事管理制

人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制

【概要描述】人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制
人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制?所谓人事代理编制,其实是一种流动编制,由清华发起,目的是用活的人才!但是现在有了更多的人才,这种建立将不可避免地引起新人才的不安。
单位设立人事代理编制的原因只有三个:(1)固定企业建立充分,急需相对稳定的人员;(2)固定业务机构有空缺,但有必要通过使用移动业务机构降低就业风险;(3)由于本单位特殊的人事管理制

  • 分类:行业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-30 10:57
  • 访问量:
详情

人事代理哪家好:为什么要增加人事代理编制所谓人事代理编制,其实是一种流动编制,由清华发起,目的是用活的人才!但是现在有了更多的人才,这种建立将不可避免地引起新人才的不安

单位设立人事代理编制的原因只有三个:(1)固定企业建立充分,急需相对稳定的人员;(2)固定业务机构有空缺,但有必要通过使用移动业务机构降低就业风险;(3)由于本单位特殊的人事管理制度,有必要使用流动人员。

首先,现在不太可能在大医院,因为医院可以通过合同制解决这些问题,而且大医院也不缺人!为什么人事代理机构的设立降低了用人的风险?这就导致了人事代理机构设置与非人事代理机构设置的区别。人事机构编制是一种移动编制。双方签订劳动合同,有一定的劳动期限。当雇佣期结束时,他们可以被解雇!档案由人才交流中心托管,这种第三方托管的优势是促进人才流动!例如,如果你将来想转院(在聘用期之前),你只需要提前一个月向医院提交书面申请。既然你的档案不在医院,医院不能以不正常的方式扣留你的档案。如果一个月后医院没有给你回复,你可以去人才中心更改你的档案然后离开!(当然,如果你签了另一个合同,比如继续教育合同,那么你应该同时遵守那个合同。)另外,举例来说,如果你签了一份5年的合同,合同就到期了。如果你不继续签,你的档案可以从找到人才中心代理的公司变成人才中心代理的个人(即雇佣期满后离职),这意味着你可以随时离职,公司也可以让你随时离职!你的档案在医院,而不是人事部门。如果你想换工作,单位不同意调出你的档案。你的文件很难拿出来!如果公司想解雇你,没有你的同意文件不能被转移!非人事代理机构相当于一个铁饭碗!而且是焊接在手上的!简而言之,人事代理更容易失业!换工作!事实上,如果你想一想,如果你在单位遇到了麻烦,或者单位想离开你,单位就是不能摆脱你,你呆在里面是没有意义的!除非你想混日子,否则对非人事代理来说显然更安全!因此,建立人事代理是一个大趋势!当然,如果你是一个有才华的人,去单位,单位会立即培训你,送你出去深造,并签订合同继续深造。如果你想在继续深造后离开,根据继续深造的合同,你会赔钱的!一般来说,人事代理机构和非人事代理机构在工资、保险和福利方面没有本质区别!人事代理在用人机制上更加灵活,有利也有弊!当然,非技术机构的人事代理机构编制不如非人事代理机构编制,但对于专业技术人员来说,利大于弊。上海启升物业管理有限公司是完善的物业管理团队,为您提供合理的人事代理。

 


关键词:

扫二维码用手机看

Top

版权所有 © 2019 上海启升物业管理有限公司 All right reserved 沪ICP备19031656号 网站建设:中企动力 上海